Споры в трудовой сфере – явление достаточно частое и охватывает обширный спектр вопросов. Урегулирование спорных вопросов путем переговоров не всегда приводит к желаемым результатам и тогда проблема разрешается в судебном порядке. При этом стороной трудового спора может выступать не только конкретный работник, но и коллектив работников.

Основными причинами трудовых споров являются:
  • незаконное увольнение работника;
  • неправильное начисление заработной платы и других выплат;
  • несоблюдение сроков выплаты заработной платы;
  • перевод на другую работу без согласия работника;
  • безосновательный отказ претенденту в приеме на работу;
  • увольнение с нарушением сроков выплат и выдачи документов.
  • Досудебное разрешение проблемы
    Быстро урегулировать трудовой спор поможет опытный адвокат по трудовым спорам, который задействует все способы досудебного разрешения проблемы, представит интересы работника или трудового коллектива в суде.

    Грамотная консультация адвоката по трудовым спорам поможет найти выход из самой сложной ситуации.
  • Разрешение в судебном порядке
    • восстановления в должности после незаконного увольнения;
    • выплаты заработной платы за время вынужденного простоя;
    • взыскании причитающихся выплат;
    • выплаты компенсации за нанесение ущерба здоровью;
    • признания безосновательным отказа при приеме на работу;
    • обжалование действий и решений работодателя о применении мер дисциплинарного взыскания, увольнения, лишения премии и других выплат.
  • Консультативная помощь и поддержка
    • предоставление детальных консультаций с ссылкой на конкретные пункты законодательных актов, которые регламентируют трудовые отношения;
    • всестороннее изучение и анализ конкретной ситуации, подбор законодательно-нормативной документации;
    • разработка мероприятий по досудебному урегулированию трудового спора;
    • участие в переговорах с представителем работодателя;
    • составление и предоставление заявлений, запросов, жалоб;
    • представительство в судах всех инстанций;
    • контроль за ходом исполнительного производства.
Своевременно обратившись за адвокатской помощью при разрешении трудового спора,
вы получите благоприятный исход в течение самого сжатого срока.
Более 25 лет
судебной практики
На связи круглосуточно
без выходных
Онлайн
консультации
  • Честность, разумность, добросовестность
  • Отсутствие ложных гарантий успеха
  • Соблюдение профессиональной тайны
  • Прозрачность работы для клиента
  • Информированность клиента о ходе работы
  • Постоянное совершенствование профессиональных навыков